Informativa sul trattamento dei dati delle candidature
1. Chi è responsabile del trattamento
Ti electric SA, Via Contrada San Marco 41, 6982 Agno (Svizzera), e-mail , telefono 091 604 58 82. Per qualsiasi richiesta sui tuoi dati puoi scrivere a
2. Quali dati trattiamo
Quando ti candidi tramite il modulo del sito trattiamo:
- dati di contatto e candidatura: nome, cognome, indirizzo e-mail, numero di telefono (facoltativo), posizione per cui ti candidi, messaggio di presentazione;
- documenti allegati: curriculum vitae, certificati e attestati (PDF, JPG o PNG). Questi documenti possono contenere altri dati personali che scegli di includere (per esempio data di nascita, fotografia, formazione, esperienze). Ti invitiamo a non inviare dati non necessari alla candidatura, in particolare dati particolarmente sensibili (salute, opinioni religiose o politiche, appartenenza sindacale e simili);
- dati di gestione: stato della candidatura, eventuali note interne dell'ufficio del personale, data e versione di questa informativa che hai accettato, scelta sul talent pool;
- dati tecnici di sicurezza: per proteggere il modulo da abusi usiamo un controllo anti-bot locale. Non salviamo il tuo indirizzo IP in chiaro: viene usato solo per contatori temporanei in forma cifrata (hash con chiave), che scadono dopo poche ore o giorni. Un registro interno annota le operazioni sulle candidature (per esempio «visualizzata», «stato modificato») senza il contenuto dei dati.
Il modulo non usa cookie di tracciamento né servizi di terzi (nessun CAPTCHA esterno, nessuna analisi statistica del modulo).
3. Perché li trattiamo
- Valutare la tua candidatura e comunicare con te sull'esito della selezione (misure precontrattuali: è necessario per esaminare la candidatura; senza questi dati non possiamo valutarla).
- Verificare il tuo indirizzo e-mail (conferma con un link) e proteggere il sistema da invii automatici, virus e abusi (interesse legittimo alla sicurezza).
- Talent pool (solo se lo scegli): conservare i tuoi dati più a lungo per proporti future posizioni. Si basa sul tuo consenso, che puoi revocare in qualsiasi momento.
- Adempiere obblighi di legge, se applicabili.
Non usiamo i tuoi dati per pubblicità e non prendiamo decisioni basate esclusivamente su un trattamento automatizzato.
4. Chi vi ha accesso
- Il personale di Ti electric incaricato della selezione (ufficio del personale e responsabili coinvolti), con accessi limitati ai ruoli necessari e tracciati.
- I fornitori tecnici che ospitano o gestiscono l'infrastruttura, vincolati a trattare i dati solo per nostro conto: il sito è ospitato presso Hetzner Online GmbH (Germania). La posta elettronica è gestita su server di Ti electric.
- Non vendiamo né cediamo i tuoi dati a terzi per loro finalità. Possiamo comunicarli ad autorità solo se la legge lo impone.
5. Dove sono conservati (trasferimento all'estero)
I dati sono conservati su server in Germania. La Germania offre un livello di protezione dei dati riconosciuto adeguato dalla legislazione svizzera; non sono previsti trasferimenti verso Paesi privi di una protezione adeguata.
6. Per quanto tempo li conserviamo
I dati sono cancellati automaticamente, in modo definitivo e insieme ai file allegati:
| Situazione | Cancellazione |
|---|---|
| Candidatura non confermata via e-mail | dopo 48 ore |
| Candidatura in corso di valutazione | dopo 6 mesi dalla conferma |
| Candidatura non selezionata | 3 mesi dopo la comunicazione dell'esito |
| Candidatura con assunzione | dopo 30 giorni (il fascicolo del dipendente segue regole separate) |
| Talent pool (solo con il tuo consenso) | dopo 12 mesi; prima della scadenza ti scriviamo per chiederti se vuoi rinnovare |
| Registro tecnico delle operazioni (senza contenuto delle candidature) | dopo 12 mesi |
Puoi chiedere la cancellazione anticipata in qualsiasi momento (vedi punto 8).
7. Come proteggiamo i dati
I dati, le note interne e i file allegati sono conservati in forma cifrata. Ogni file viene controllato con un antivirus prima di essere accettato. L'accesso è riservato a utenti autorizzati, protetto da autenticazione e registrato. Il link personale che ricevi per e-mail ti permette di gestire la tua candidatura: non condividerlo; se pensi che qualcuno lo abbia visto puoi sostituirlo con un nuovo link dalla tua pagina di gestione. Nessun sistema è esente da rischi, ma adottiamo misure tecniche e organizzative adeguate.
8. I tuoi diritti
Hai diritto di chiedere in ogni momento:
- accesso ai tuoi dati e copia in formato leggibile (portabilità): dalla pagina personale puoi scaricare i tuoi dati (JSON);
- rettifica dei dati inesatti (il numero di telefono puoi aggiornarlo tu stesso dalla pagina personale; per il resto scrivici);
- cancellazione dei tuoi dati e ritiro della candidatura: dalla pagina personale con un clic, in modo immediato e definitivo;
- opposizione al trattamento e revoca del consenso al talent pool (anche con effetto per il futuro: non pregiudica il trattamento già avvenuto).
Per esercitare i diritti scrivi a ; rispondiamo di regola entro 30 giorni. Hai inoltre diritto di rivolgerti all'autorità di vigilanza: l'Incaricato federale della protezione dei dati e della trasparenza (IFPDT, www.edoeb.admin.ch).
9. Dati di altre persone
Se nei documenti indichi dati di terzi (per esempio referenti), assicurati di essere autorizzato a farlo.
10. Modifiche
Possiamo aggiornare questa informativa, per esempio se cambiano il sistema o le durate di conservazione. La versione in vigore è quella pubblicata su questa pagina; la data dell'ultimo aggiornamento è indicata qui sotto.
Ultimo aggiornamento: 31.10.2026
Per altre informazioni vedi anche la privacy policy e la cookie policy del sito.
